白领女性对30岁“年龄恐惧症”的主要因素

对于身处职场上的女性来说，非常害怕自己容颜日老，都感叹青春饭还能吃多久?特别是一些服务、娱乐行业。任何一名女性，青春都会流失，因此，很多职场白领们都有了危机感，女人过了30岁，事业还没有明显的起色，就难免会出现年龄恐惧症，引发该症的主要因素有哪些呢?

当青春渐逝，不少白领对自己的将来产生了危机感。这些行业，也还是有不少需要个人素质与持久耐力的地方，提升“内功”是为年龄忧虑的白领较好的选择。

事业家庭，过大的压力使很多女人不愿面对年过30的现实。

这是一种逃避现实的心理，中年人在社会上承担着巨大的压力，往往会幻想自己离开竞争激烈的职场和嗷嗷待哺的婴孩，回到童年，或者回到宁静的小山村。但是现实毕竟是现实，于是中年白领只好跌入情绪低落、状态萎靡的怪圈。对待这种情况，瑞士心理学家荣格认为，人在中年后要重新调整自己的方向，逐渐由关注身外之物变为更多地关注自己的心灵，逐渐领悟到人生的智慧，这样才能减轻心理压力，顺利地度过“中年危机”。

30岁还没做出点成绩，以后的人生更不可能成功。人的智力分流体智力和晶体智力，流体智力随年龄日大而会有所下降，但晶体智力即使到了老年也还会随经验的积累而有所提升，有不少人是“大器晚成”型的，只要给自己机会，不自己打败自己，加上中年人的经验与人生历练，即使已过中年也还有机会成功。

不是我恐惧年龄增大，你看那些雇主，要的都是年轻人。

这是一种社会现象，因为年轻职员不存在医疗卫生、退休保险等过多的问题，可以节省开支。成功在什么年龄都是可能的，以社会问题作为借口，可能潜意识里是想给自己找到托词，找到一种合理化的理由。白领需要正视年龄问题，而不能总用一些合理化的说法来给自己的逃避找理由。

年轻时入错行，年已30无法更改。

职业成熟是一个包括职业知识、职业态度、职业决策和职业规划的概念。在青年人尚未对一种职业形成良好的认知与态度之前，盲目随大流的决策可能会招致就职后的许多麻烦。

身在职场上的女性，在30岁之前事业还未得到实质性的转变，过了30岁，就要面对结婚生子了。因此，30岁的年龄恐惧症几乎上会发生在每个职场白领女性朋友。在这种情况下，女性要适当调整自己的心态，正确面对职场上的人士变动，更要学会满足。